chargé.e de levées de fonds privés

Présentation de la structure

Au sein du service développement du siège, le·la chargé·e de levées de fonds a pour mission de développer les financements privés en coordination avec la/le responsable levée de fonds et contribuer à porter la stratégie de levée de fonds privés dédiés et non-dédiés en développant et consolidant des partenariats financiers privés, provenant d'entreprises, de fondations. 

Sous la supervision de la Responsable mécénat, fondations, grands donateurs et collecte grand public, le·la chargé·e de levées de fonds, est responsable d'un portefeuille de projets (selon les besoins de levée de fonds) et de mécènes pour lequel vous devrez définir, planifier, coordonner et mettre en œuvre les démarches de levées de fonds avec les chefs de projets et en collaboration avec les contrôleurs de gestion.

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Détails de l'offre

1/ Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de levée de fonds auprès des mécènes en coordination avec la responsable de levée de fonds

     Contribuer à la réalisation des bilans annuels des activités menées sur le portefeuille projets dédié et levée de fonds non dédiés

     Préparer les chiffres relatifs aux bilans pour alimenter les réflexions nécessaires à la définition de la stratégie de levée de fonds en lien avec la Responsable levée de fonds, notamment sur les divers mécanismes de levée de fonds privé

     Participer au suivi du plan d'actions annuel

     Contribuer à la construction de différentes offres partenariales pour servir la levée de fonds

2/Développer des partenariats financiers privés

     Réaliser la veille et assurer son suivi pour identifier des opportunités de financement, les qualifier et prioriser en lien avec la Responsable mécénat

Compétences / connaissances requises

   Capacités d’animation de réseaux/communautés notamment sur les réseaux sociaux et en présentiel (un plus)

   Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point) et de communication (CRM / outils d'e-mailing / outils de PAO) (exigé)

   Compréhension des enjeux climatiques et de développement durable (en plus)

   Anglais lu, écrit, parlé (souhaité)

   Bonnes capacités rédactionnelles et compétences organisationnelles (autonomie, gestion des priorités) (exigé)

   Sens de la négociation, sens commercial et partenarial ; (exigé)

   Capacité d’adaptation, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe (exigé)

Aptitudes personnelles

   Formation minimum Bac +5 ou équivalent : Master Ecole de commerce, négociation, sciences politiques, marketing / communication ou équivalent (exigé)

   Au moins 4 ans d'expérience professionnelle en lien avec les métiers de la levée de fonds / négociation (exigé)

   Expériences solides dans la solidarité internationale (souhaité)

   Expérience réussie d'animation de relations partenariales et les outils en lien (souhaité)

Modalités de candidature

Merci de postuler en ligne via le lien http://job.geres.eu/?action=ref&id=176 en joignant votre CV (de 3 pages maximum) et votre lettre de motivation.
Les candidatures seront traitées au fur et à mesure. Le Geres se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de réception des candidatures.