CHARGE⋅E DE PROGRAMME BIOMASSE-ENERGIE, ACCEPTABILITE ET TERRITOIRE (H/F)

Présentation de la structure

Vous souhaitez œuvrer pour des projets qui ont du sens et des impacts concrets ?

Vous souhaitez agir pour une transition énergétique juste et durable ? Rejoignez-nous !

Née en 1976 à Marseille, le Geres est une ONG de développement international qui défend la cause de la Solidarité́ climatique. En cohérence avec son double mandat de lutte contre la pauvreté et de lutte contre les changements climatiques, le Geres agit pour une transition énergétique, juste, ambitieuse et inclusive. En tant qu'actrice de terrain, l'ONG encourage le développement et la diffusion de solutions innovantes et de proximité, accompagne les politiques territoriales climat-énergie et mobilise l'ensemble des acteurs en les incitant à agir et à soutenir les plus vulnérables.

L’antenne Europe-Méditerranée du Geres dispose actuellement de deux bureaux principaux en France (à Aubagne, composée du pôle Energie Précarité et Solidarité (PEPS) et du pôle Biomasse Energie Agriculture et Territoire (BENAT) et au Maroc, à Rabat.

Détails de l'offre

Sous la supervision de la chargée de projets Biomasse – Energie – Agriculture – Economie Circulaire, le·la chargé∙e de programme biomasse-énergie, acceptabilité et territoire intégrera le pôle Biomasse-Énergie-Agriculture et Territoire (BENAT). Activités principales du poste :

1/ Conseiller, appuyer et mettre en œuvre sa thématique d'expertise : acceptabilité des énergies renouvelables et des Produits Résiduaires Organiques (PRO, composts – digestat, etc.)

2/ Elaborer et mener des actions de communication « projets »

3/Faciliter la réalisation de tâches liées au cycle de projet en appui aux chargées de projet 

4/ Capitaliser/Documenter/Transmettre (des connaissances) en interne / externe

5/ Participer à la vie d'équipe GEM (en gouvernance partagée)

Veuillez consulter l’offre d’emploi complète et détaillée via notre site https://www.geres.eu/jagis/recrutement/

Compétences / connaissances requises

•   Capacité à communiquer (exigé)
•   Maîtrise et conception des outils de création de contenus, mise en page (exemple : in design) et contenus adaptés aux besoins des projets (outils méthodologiques, techniques et de communication) (exigé)
•  Avoir le sens de la communication écrite, excellentes aptitudes rédactionnelles en français et en anglais (exigé).
•  Capacité à travailler avec de multiples acteurs (souhaité)
•  Capacité à travailler de façon autonome et en équipe (souhaité)
•  Capacité d'animation de groupes, de pédagogie (est un plus)
•   Maitrise des outils SIG (exemple : QGIS) (est un plus)

Aptitudes personnelles

•       Bac + 5 dans le domaine des sciences humaines et sociales ou dans les métiers énergie-climat-environnement avec une spécialisation en sciences humaines et sociales.
•       Expérience professionnelle de 2 ans minimum
•       Expérience d'appui dans l'acceptabilité des énergies renouvelables et déchets organiques (exigé)
•       Expérience d'élaboration et de mise en œuvre de plan de communication (exigé)
•       Expérience dans le domaine des énergies renouvelables et/ou la valorisation des déchets organiques (souhaité)
•       Expérience dans la méthanisation (est un plus)

Autres

•      Contrat à Durée Déterminée de 12 mois

•      Statut ETAM

•      Poste à temps plein (38h) avec des JRTT proratisés à la durée du contrat (soit 19 JRTT/an)

•      Poste basé à Aubagne (13) avec des déplacements réguliers en région Provence-Alpes-Côte d'Azur et en France. Déplacement à l'étranger possible.

•      Début souhaité : Dès que possible

•      Congés payés : 26 jours/an

•       Rémunération conformément à la grille salariale du Geres et selon profil et expérience : (salaire brut mensuel à l'embauche entre 2 183 € et 2 628 €) Acquisition de points d'ancienneté selon la politique rémunération dès la première année

Autres avantages :

•      Télétravail possible selon l'Accord en vigueur (1 à 3 jours fixe hebdomadaire) avec indemnités journalières et forfait d'équipement

•      Complémentaire santé obligatoire (prise en charge employeur 50%) et sur complémentaire santé (prise en en charge du Geres à 100 %)

•      Prévoyance

•      Titres Restaurants dématérialisés à 8,50€ (prise en charge employeur 60%),

•      Abonnement transport public (prise en charge employeur 50%),

•      Forfait mobilité durable (participation du Geres pour les trajets domicile – travail effectués en covoiturage, vélo, trottinette)

•      Prime vacance annuelle en juin au prorata de la présence sur l'année en cours

Modalités de candidature

Merci de postuler en ligne via le lien  http://job.geres.eu/?action=ref&id=163 en joignant votre CV (de 3 pages maximum) et votre lettre de motivation.

Les candidatures seront traitées au fur et à mesure. Le Geres se réserve le droit de clôturer le recrutement
avant la date limite de réception des candidatures.