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Créé en 1976, le Geres est une ONG de développement internationale qui œuvre à l'amélioration des conditions de vie et lutte contre les changements climatiques et leurs impacts. En tant qu'acteur de terrain, la transition énergétique est un levier majeur de son action. Pour un changement sociétal ambitieux, le Geres encourage le développement et la diffusion de solutions innovantes et de proximité, il accompagne les politiques territoriales climat-énergie et il mobilise tous les acteurs autour de la Solidarité climatique en les incitant à agir et à soutenir les plus vulnérables.
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Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines, l'alternant·e Assistant·e Ressources Humaines a pour mission principale de participer activement à la gestion des Ressources Humaines en contribuant à la gestion administrative du personnel, en animant le processus de recrutement et en participant à des actions relatives à la qualité de vie et les conditions de travail. Il·Elle participe en fonction des actualités aux projets et activités du service RH.
Il·Elle est en lien avec le Responsable paie pour la gestion de l'administration du personnel. Il·Elle sera en contact direct avec les salariés·és du siège et les salariés expatriés·és. Il·Elle pourra particulièrement travailler avec certains-es selon les sujets.
principales activitÉs du poste
1/ Participer activement à la gestion de l'administration du personnel
Gérer les dossiers administratifs individuels des salariés entrants et sortants
Préparer les promesses d'embauche, contrats de travail, conventions de stage, avenants
Suivre et traiter les déplacements internationaux des salariés
Suivre l'ancienneté
Rigueur (exigé)
Sens du travail en équipe (exigé)
Excellente capacité de rédaction en Français (exigé)
Maitrise des outils informatiques/logiciels : Pack Office dont Excel, Outils Google (exigé)
Aisance relationnelle etcapacité à instaurer un dialogue de qualité avec les collaborateurs (exigé)
Capacité d'expression orale et écrite en anglais (un plus)
Connaissance d'outils SIRH : Eurecial, Lucca (un plus)
Formation et expérience
En préparation d'un Master Gestion des Ressources Humaines ou équivalent (exigé)
Première expérience en RH (souhaité)
Expérience en ONG ou engagement associatif (un plus)
Merci de postuler en ligne via le lien http://job.geres.eu/?action=ref&id=194 en joignant votre CV (de 3 pages maximum) et votre lettre de motivation.
Les candidatures seront traitées au fur et à mesure. Le Geres se réserve le droit de clôturer le recrutement
avant la date limite de réception des candidatures.
ADHÉRENT
2, cours Foch, 13400 Aubagne
Type de structure : Antenne d'association nationale
Représentant : Mme Marie-Noëlle REBOULET (Présidente)
Pays d’intervention : Afghanistan, Bénin, Cambodge, France, Mali, Maroc, Mongolie, Myanmar, Sénégal, Tadjikistan
Secteur(s) d'intervention : Déchets, Énergie, Environnement
Le Geres est une ONG de développement international créée en 1976. Sa mission, lutter contre les changements climatiques et leurs impacts et améliorer les conditions de vie. Son levier d'action, la transition énergétique.
En Provence-Alpes-Côte d’Azur, Territoires Solidaires est le Réseau Régional Multi-Acteurs dédié à la coopération et la solidarité internationales. Il fédère l’ensemble des structures ou institutions qui développent des actions dans ces domaines ou qui souhaitent donner une dimension internationale à leurs activités. Le réseau s’est fixé comme objectif d’améliorer la qualité et l'impact des projets et déploie une large offre de services pour y parvenir. Territoires Solidaires est une association loi de 1901 reconnue d’intérêt général et fait partie des 16 Réseaux Régionaux Multi-Acteurs implantés en France.
Bureaux
52, rue Saint-Ferréol (2ème étage) – 13001 Marseille
Contact
06 76 62 53 29 – 07 87 25 77 98/ contact@territoires-solidaires.fr
