ASSISTANT·E CHEF·FE DE PROJET / REPRESENTANT·E PAYS (H/F)

Présentation de la structure

Créé en 1976, le Geres est une ONG de développement internationale qui œuvre à l’amélioration des conditions de vie et lutte contre les changements climatiques et leurs impacts. En tant qu’acteur de terrain, la transition énergétique est un levier majeur de son action. Pour un changement sociétal ambitieux, le Geres encourage le développement et la diffusion de solutions innovantes et de proximité, il accompagne les politiques territoriales climat-énergie et il mobilise tous les acteurs autour de la Solidarité climatique en les incitant à agir et à soutenir les plus vulnérables.

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Détails de l'offre

L’assistant.e intervient comme un soutien opérationnel pour fluidifier le cycle de projet et joue un rôle de facilitateur local pour l’implantation et la vie de la mission en Sierra Leone. Il·Elle aura pour mission d’accompagner le Chef de projet / Représentant pays dans ses tâches courantes telles que définies ci-dessous.

Il.elle sera en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes projet ainsi que celles des services support lorsque les enjeux le nécessiteront. Ainsi, au-delà du projet, il.elle pourra être impliqué.e dans des tâches liées à la liaison avec les réseaux d’ONG et d’organisations internationales, de la communication, du plaidoyer du Geres auprès des autorités nationales et locales. En particulier il.elle sera impliqué.e dans les tâches liées à garantir la qualité et l’impact du projet.

Actuellement la mission déploie le projet Energy 4 Business (2025-2028) dans 4 districts provinciaux, mais il.elle assistera le Chef de projet / Représentant pays dans le développement de nouveaux

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Compétences / connaissances requises

        Diplôme de niveau Master (Bac+5) en développement international, coopération internationale, action humanitaire, gestion de projet, relations internationales, sciences de l’environnement, énergies renouvelables, développement rural ou dans tout autre domaine pertinent. (Exigé)

        Expérience préalable à l’international, notamment en Afrique ou en Afrique de l’Ouest anglophone/expérience de management d’équipes multiculturelles (Souhaité)

        Expérience en soutien à l’entrepreneuriat local. (Un plus)

        Expérience sur des projets d’énergies renouvelables, d’accès à l’énergie, de Productive Use of Energy (PUE) ou de mini-réseaux. (Un plus)

Expérience sur WebMO. (Un plus)

Aptitudes personnelles

        Maîtrise de la gestion du cycle de projet, de la théorie du changement, ainsi que des systèmes de suivi, d’évaluation, de redevabilité et d’apprentissage (MEAL). (Exigé)

        Excellentes compétences relationnelles et de communication, avec la capacité à collaborer avec des interlocuteurs de cultures et d’horizons variés en Français et en anglais (Exigé)

        Capacité à développer les compétences de divers publics cibles. (Exigé)

        Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, flexibilité et souci du détail, notamment dans le respect des délais ainsi que d’excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse (Exigé)

        Maîtrise des enjeux liés à l’énergie, à la lutte contre le changement climatique (Souhaité)

        Connaissance pratique des approches genre et inclusion, ainsi que des principaux outils utilisés dans les projets de développement. (Souhaité)

Autres

·      Statut : Volontariat de Solidarité Internationale

·      Mission à temps plein

·      Durée minimum 12 mois

·      Date de début de mission : A partir d’août 2026 si possible

·      Mission basée à Freetown en Sierra Leone avec des missions régulières sur le terrain

·      Indemnité mensuelle versée en France : 850 € / mois 

·      Indemnité mensuelle de subsistance versé sur place : environ 671€ / mois 

·      Prise en charge d’un trajet A-R domicile / lieu de mission par mission

·      Prise en charge des frais de visas éventuels

·      Participation aux frais liés à la préparation au départ de La Guilde (Paris) ainsi qu’au briefing au siège du Geres (Aubagne) avant le départ en mission

·      Participation éventuelle à la participation à la session d’accompagnement au retour (Paris) ainsi qu’au de-briefing au siège du Geres (Aubagne) en fin de mission

·      Congés : 2 jours minimum par mois et les jours fériés du pays de mission

·      Couverture santé prise en charge à 100 % par le Geres et La Guilde : CFE (sécurité sociale), complémentaire santé et assistance rapatriement pour le volontaire et éventuellement ses ayants droits

Modalités de candidature

Merci de postuler en ligne via le lien http://job.geres.eu/?action=ref&id=199 en joignant votre CV (de 3 pages maximum) et votre lettre de motivation.

Les candidatures seront traitées au fur et à mesure. Le Geres se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de réception des candidatures.