Chargé-e de mission « Mobilité européenne et internationale »

  • Date : À pourvoir à partir du 10 novembre 2021 | Date limite de candidature : 24 septembre 2021Clôturée
  • Proposé par : Bourgogne-Franche-Comté International
  • Catégorie(s) : Emploi

Sous la responsabilité du/de la responsable du pôle Europe et mobilité internationale, le/la chargé-e de mission « Mobilité européenne et internationale » assure principalement l'accompagnement méthodologiques et administratif des acteurs de Bourgogne-Franche-Comté engagés dans la mise en œuvre de projets de mobilité internationale et de volontariat dans le cadre notamment des dispositifs suivants : Corps Européen de Solidarité (CES), Service Civique à l'international et en réciprocité (SCIR) et Jeunesse Solidarité Internationale (JSI), Ville, Vie, Vacances et Solidarité Internationale (VVV/SI).

Dans le cadre du Corps Européen de Solidarité et du Service Civique, le/la chargé-e de mission « Mobilité européenne et internationale » assure la gestion et le suivi des agréments de BFC International, les demandes de labellisation et/ou de subvention, les processus de recrutement et de mise à disposition des jeunes, l'accompagnement et le conseil des structures d'accueil, le suivi des dépenses, le reporting, la rédaction des rapports et des bilans. Dans le cadre des dispositifs « JSI » et « VVV/SI », le/la chargée de mission assure le parrainage de chantiers de jeunes en région et l'instruction de dossiers en région.

De manière générale, il/elle accompagne tous les porteurs de projets de mobilité européenne et internationale sollicitant BFC International (associations, collectivités, institutions, entreprises, etc.). Secondairement, le/la chargé-e de mission participe à la mise en place et/ou à l'animation de groupes de travail régionaux, à la réalisation d'outils d'information et de capitalisation et à l'organisation d'évènements.

MISSIONS : 

Gestion et coordination de dispositifs de mobilité européenne et internationale (70%)– Gestion et suivi de l'agrément de Service Civique : gestion et suivi des avenants, des contrats et des recrutements, suivi des dépenses, accompagnement des jeunes, des tuteurs, des structures d'accueil et/ou d'envoi, organisation et rédaction des bilans, suivi des formations civiques et citoyennes et PSC1, etc. ;
– Gestion et suivi de l'agrément du Corps Européen de Solidarité : élaboration des dossiers de labélisation et des demandes de subventions, suivi des dépenses, suivi des phases de recrutement, reporting, accompagnement des jeunes, des tuteurs, des structures d'accueil et/ou d'envoi, rédactions des rapports et bilans, etc. ;
– Parrainages de chantiers internationaux de jeunes dans le cadre des dispositifs JSI et VVV/SI : accompagnement des groupes de jeunes et de leurs encadrants, appui à la rédaction des dossiers, etc. ;
– Participation à l'instruction de dossiers « JSI » et « VVV/SI » en partenariat avec le FONJEP.
Accompagnement et animation territoriale (25%)– Appui-conseil et suivi individualisé des acteurs du territoire (associations, institutions, collectivités territoriales, etc.) dans leur stratégie et activités de mobilité européenne et internationale et de volontariat ;
– Appui à l'organisation de temps d'information et d'échanges et de rencontres régionales dans le domaine de la mobilité internationale et du volontariat ;
– Appui à l'animation de groupes de travail régionaux et multi-acteurs : Service Civique à l'international et en réciprocité, Corps Européen de Solidarité, chantiers de jeunes à l'international, etc. ;
– Secondairement, participation à des forums d'information, conférences à destination des jeunes ou des acteurs du territoire.
Appui administratif et vie associative (5%)– Appui à la rédaction de comptes-rendus de réunions, de courriers, courriels, diaporamas et autres documents administratifs ;
– Secondairement, accueil, orientation et information du public sur le site de Dijon ;
– Participation occasionnelle aux autres évènements de BFC International (rencontres régionales, AG, etc.)
– Représentation occasionnelle de l'association en région ;
– Occasionnellement, réalisation de tâches logistiques diverses.

PROFIL RECQUIS :

Le/la chargé-e de mission « Mobilité européenne et internationale » possède une connaissance approfondie des enjeux et du fonctionnement du Corps Européen de Solidarité, du Service Civique et des chantiers de jeunes à l'international. Son sens de l'accompagnement et ses très fortes capacités d'organisation lui permettent d'accompagner différents acteurs du territoire. Connaissant très bien les enjeux de la mobilité européenne et internationale, il s'attache prioritairement à la qualité et à la réussite des projets menés par les acteurs.

Bénéficiant d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la mobilité internationale et du volontariat, son engagement pour les valeurs de BFC International, sa vision globale et sa capacité d'adaptation lui permettent d'intégrer un pôle en fort développement, en lien avec un-e responsable chargé-e de son développement et de sa coordination, un-e chargé-e de mission en apprentissage et un-e volontaire en Service Civique.

  • Niveau d'études : Bac+3/5 minimum dans les domaines des relations internationales, du développement territorial, des sciences politiques, de l'éducation et de la jeunesse, de la coopération et de la solidarité internationale 
  • Expérience : 2 ans minimum dans le domaine de la jeunesse, de la mobilité internationale et du volontariat ;
  • Une expérience de gestion ou coordination de dispositifs de mobilité, notamment le Corps Européen de Solidarité et le Service Civique serait un plus très apprécié ;
  • Très bonne maîtrise des enjeux de la mobilité internationale et du volontariat et très bonne connaissance des problématiques rencontrées par les acteurs des territoires (acteurs de la solidarité internationale, de l'éducation populaire et de la jeunesse, collectivités territoriale, etc.) ;
  • Connaissance des enjeux du développement territorial et des dynamiques multi-acteurs ;
  • Sens de l'accompagnement, aisance relationnelle, sens de l'écoute et du partenariat, goût du travail en équipe et dans un cadre multi-acteurs ;
  • Esprit d'initiative et réactivité ;
  • Autonomie, créativité, adaptabilité et polyvalence ;
  • Sens de la rigueur et de l'organisation ;
  • Très bonne maîtrise des outils bureautiques : Suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) ;
  • La maîtrise de l'anglais est obligatoire.


CONDITIONS DE TRAVAIL :

Lieu de travail : Dijon – 85 avenue du Lac (site Anjou – 1er étage)
Statut : CDD de 18 mois – Poursuite possible en CDI
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Congés : 5 semaines
Rémunération : selon l'expérience + 13ème mois + prévoyance + prise en charge de la mutuelle à 50% + 50% du titre de transport domicile/travail
Date de prise de fonction : courant novembre 2021
Permis B obligatoire
Disponibilités occasionnelles pour des réunions en soirée ou en week-end
Déplacements réguliers en région Bourgogne Franche-Comté et très occasionnellement en hors région

Les candidatures sont à adresser (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mme Liliane LUCCHESI, Présidente de Bourgogne-Franche-Comté International au plus tard le vendredi 24 septembre 2021 à l'adresse direction@bfc-international.org

Entretiens prévus à partir du mercredi 29 septembre 2021

Renseignements : Benjamin Léger (06 98 21 21 71) ou Ousmane SYLL (06 98 80 52 49)

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Territoires Solidaires

En Provence-Alpes-Côte d'Azur, Territoires Solidaires est le réseau régional multi-acteurs dédié à la coopération et la solidarité internationales. Il fédère l'ensemble des structures ou institutions qui développent des actions dans ces domaines. Le réseau s'est fixé comme objectif d'améliorer la qualité et l’impact des projets et déploie une large offre de services pour y parvenir.

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