Conseiller.e en Insertion Professionnelle pour le projet « Parcours Tremplin Numérique »

Présentation de la structure

Le mouvement associatif des petits débrouillards participe du renouveau permanent de l'éducation populaire. Par une éducation aux démarches scientifiques, expérimentales et raisonnées, il contribue à développer l'esprit critique et à élargir les capacités d'initiatives de chacune et chacun. Pour cela, il privilégie les initiatives allant dans le sens d'une transition écologique, sociétale et numérique. Soutenue par l'État, l’Éducation Nationale, de nombreuses collectivités territoriales et des partenaires privés, notre association permet aux jeunes et moins jeunes de s'épanouir individuellement et collectivement, par des parcours de citoyenneté active et démocratique. En région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, les Petits Débrouillards sont présents depuis 20 ans et regroupent 5 antennes départementales.

Détails de l'offre

• Vous assurez la formation et l’accompagnement des publics bénéficiaires du dispositif de formation et d’insertion professionnelle « Parcours Tremplin Numérique » à La Seyne sur Mer
• Vous travaillez au sein d’une équipe composée d'un.e second.e chargé.e de mission, d'un.e employé.e administratif.ve et d'une coordinatrice régionale.

Le Parcours Tremplin Numérique se déroule sur 6 mois. Il comprend une phase de re-mobilisation, une phase de formation technique (5 mois) et une phase d’accompagnement vers l’emploi. Il s’adresse à des jeunes âgés de 16 à 29 ans éloignés de l’emploi, en situation de fragilité, peu ou pas diplômés. Il vise à relever le double défi de répondre aux besoins des entreprises et d’amener vers l’emploi le public visé en donnant une solide culture technique et numérique.

Compétences / connaissances requises

Compétences générales :
• Concevoir et animer des modules de formation pour jeunes adultes et adultes
• Savoir coordonner un projet
• Accompagner les apprentissages et l’insertion professionnelle
• Réaliser le suivi administratif individualisé des participants et participer à la rédaction d’évaluations
• Connaître le milieu associatif et de l’éducation populaire sera un plus

Compétences spécifiques :
• Savoir former aux outils et techniques de recherche d'emploi en groupe et en individuel
• Savoir accompagner la construction de projets personnels et professionnels en groupe et en individuel
• Informer sur les offres et prestations de formation
• Informer sur les aides mobilisables dans la mise en oeuvre d'un parcours d'insertion
• Savoir animer un réseau de partenaires servant le parcours d'insertion des publics

La maîtrise de logiciels bureautiques est indispensable.

Modalités de candidature

Adressez votre lettre de motivation et votre CV à s.merer@les petitsdebrouillards.org

Prise de poste : dès que possible