RESPONSABLE PROGRAMME CLIMAT & CARBONE (H/F)

Présentation de la structure

Créé en 1976, le Geres est une ONG de développement internationale qui œuvre à l'amélioration des conditions de vie et lutte contre les changements climatiques et leurs impacts. En tant qu'acteur de terrain, la transition énergétique est un levier majeur de son action. Pour un changement sociétal ambitieux, le Geres encourage le développement et la diffusion de solutions innovantes et de proximité, il accompagne les politiques territoriales climat-énergie et il mobilise tous les acteurs autour de la Solidarité climatique en les incitant à agir et à soutenir les plus vulnérables.

Le Geres a commencé une démarche pour l'introduction de l'approche climat et carbone au sein de ses projets, du siège, et de ses antennes.

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Détails de l'offre

Créé en 1976, le Geres est une ONG de développement internationale qui œuvre à l'amélioration des conditions de vie et lutte contre les changements climatiques et leurs impacts. En tant qu'acteur de terrain, la transition énergétique est un levier majeur de son action. Pour un changement sociétal ambitieux, le Geres encourage le développement et la diffusion de solutions innovantes et de proximité, il accompagne les politiques territoriales climat-énergie et il mobilise tous les acteurs autour de la Solidarité climatique en les incitant à agir et à soutenir les plus vulnérables.

Le Geres a commencé une démarche pour l'introduction de l'approche climat et carbone au sein de ses projets, du siège, et de ses antennes.

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Compétences / connaissances requises

Aptitudes et compétences exigées

•     Connaissances techniques spécifiques sur le fonctionnement des marchés carbone en France et à l'international ;
•     Connaissance fine des enjeux de la lutte contre les changements climatiques, au niveau international comme local, politique, économique, social et technique ;
•     Des connaissances sur les méthodologies d'estimation des réductions d'émissions de gaz à effet de serre ;
•     Maîtrise de l'anglais et du français ;
•     Maîtrise de la suite office ;
•     Excellentes capacités rédactionnelles démontrées ;
•     Capacités de synthèse et d'analyse ;
•     Excellentes capacités d'animation ;
•     Flexibilité pour des déplacements fréquents en France, et plus rarement à l'étranger ;
•     Dynamisme et motivation ;
•     Ponctualité et respect des délais.

Aptitudes et compétences souhaitées :

•     Des connaissances complémentaires liées aux problématiques énergétiques dans les Pays en développement ;
•     Bonnes connaissances des outils type réseaux sociaux ;
•     Bonne communication orale et capacité à prendre la parole en public ;
•     Capacité à travailler en équipe et bonne compréhension des interactions sociales et des enjeux liés à l'animation de réseau ;
•     Capacité à dégager des consensus dans des situations complexes et contraintes.

Aptitudes personnelles

Formation et expérience

•     Master Développement international / Relations internationales / Sciences politiques / Ingénierie environnementale ou équivalent (exigé)
•     Une formation, dans le cadre de la formation principale ou séparément, sur les enjeux liés aux changements climatiques et notamment dans le contexte des Pays du Sud (exigé)
•     Une formation ou une expérience de travail sur la finance carbone et la mesure de l'impact carbone des projets (exigé).
•     7 ans d'expérience professionnelle, dont 3 ans sur des missions en lien avec les enjeux climat & carbone (exigé)
•     Expérience en matière d'accompagnement et de renforcement des capacités (exigé)
•     Des expériences préalables et démontrées d'activité de fourniture d'expertise et montage/conduite de projet et renforcement de compétences (exigé)
•     Expériences de terrain en contexte de développement, même courtes (exigé)
•     Expériences pratiques sur les fonds bi et multilatéraux climat (souhaité) ;
•     Expérience de plaidoyer (souhaité);
•     Expérience de management hiérarchique (un plus)

Autres

•     Type de contrat : CDI, statut cadre avec 21 JRFA (Jours de Récupération Forfait Annuel)
•     Poste à temps plein
•     Début souhaité : Dès que possible
•     Poste basé à Aubagne avec déplacements à l'étranger et en France à prévoir
•     Rémunération conformément à la grille salariale du Geres salaire brut mensuel à l'embauche entre 2 625 € et 3 232 € selon profil et expérience
•     Congés payés : 26 jours/an
•     Télétravail possible selon l'Accord en vigueur
•     Complémentaire santé obligatoire (prise en charge à 50% par le Geres) et sur complémentaire santé (prise en charge à 100 % par le Geres); chèques déjeuner d'une valeur unitaire de 8,50€ (prise en charge à 60% par le Geres); abonnement transport public (prise en charge à 50% par le Geres); forfait mobilité durable selon modalités en vigueur; prime vacances

Modalités de candidature

Merci de postuler en ligne via le lien http://job.geres.eu/?action=ref&id=146 en joignant votre CV (de 3 pages maximum) et votre lettre de motivation.

Les candidatures seront traitées au fur et à mesure. Le Geres se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de réception des candidatures.